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🌟讀享時光:領導梯隊

管理者的魅力和能力，是天生的還是培養出來的呢？

本書作者被譽為最有影響力的企業顧問一瑞姆夏藍(RamCharan)他認為 「領導者」是對優秀管理者的稱呼且優秀管理者應該同時擁有「人際腦」 與「商業腦」而這種兩種能力具備的人才不會憑空出現，也不會是空降部隊。

因此企業必須要有制度地培養優秀的管理人才並給予人才機會,從實務經驗中嘗試，逐步成為優秀的管理者。

而書中提及幾個培養人才的方式，其中分享三個知識點！

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