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2022全球最具人性的東森ecKare獎金制度，不管你是經銷商，或是已經上聘到皇冠以上，每月重消金額都只要40PV

【東森ecKare】東森全球直消電商 》全球最爆款4+1獎金制度搶先看(2022年3月1日實施)

【東森ecKare】東森全球直消電商獎金制度4大特色:

《東森全球直消電商ecKare 》經銷會員(最新版)4+1獎金制度:

 

【東森ecKare】東森全球直消電商 》經銷商4種入會方式(套裝+加入會員900元):

主任:   5371+900=6271元
副理: 19530+900=20430元
經理: 36780+900=37680元
超級經理:52080+900=52980元

PS:套裝商品組合在入會網址內有明細.

 

公司提供信用卡刷卡加入會員，最高可分12期，就算加入超級經理也不會有太大的資金壓力，非常便利！

1，【東森ecKare】東森全球直消電商 》培育獎金

培育獎金有3筆:
a.推薦獎金
b.重消獎金
c.超額積分獎金

2，【東森ecKare】東森全球直消電商 》組織奬金(對碰獎金)

3，【東森ecKare】東森全球直消電商 》組織發展獎金(對等獎金)

4，【東森ecKare】東森全球直消電商》領導獎金(股東機制)

4+1，【東森ecKare】東森全球直消電商》揪團購做消費商，享網連通分潤獎金。

業界首創 揪團購做消費商，享網連通分潤。

・經理(含)以下,享個人網連通訂單PV50%
並享安置3-10層網連通定單PV分潤獎金，每層領3%

・超經(含)以上，享個人網連通訂單PV50%
並享安置3-18層網連通定單PV分潤獎金，每層領3%

1，50%認列重消責任額送活躍(與重消訂單合併計算活躍與否)
2，網連通退貨時,亦會扣網連通重銷池,於10天鑑賞期後認列
3，PV計算層數時算至小數點4位
4，安置之東森全球傳銷商若網連通PV=0則緊縮代數
5，實習店主享個人網連通訂單40%分潤，推薦人享60%分潤
6，網連通定單區分為自購與分享導購:分享導購的定單以實習店主
訂單方式認列

【東森ecKare】東森全球直消電商》獎金何時發放?如何發放? 

東森全球新連鎖事業，新公司先卡位先贏，線上快速入會網址:

 

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